Rivoluzione: il Consiglio della Calabria adotta il benessere psicologico per i lavoratori

Un Impegno Concreto per il Benessere Lavorativo

A Palazzo Campanella, il Consiglio regionale della Calabria ha recentemente siglato una convenzione con l’Ordine degli Psicologi della Calabria. Questo accordo, parte integrante del Piano integrato delle attività e organizzazione (PIAO) 2024, rappresenta un passo significativo verso il miglioramento del benessere organizzativo e lavorativo del personale del Consiglio. L’iniziativa è stata formalizzata dal presidente dell’Assemblea, Filippo Mancuso, e dal vicepresidente dell’Ordine degli Psicologi, Fortunato Campolo. L’obiettivo principale è quello di prevenire e gestire lo stress lavorativo attraverso il supporto psicologico e psicoterapeutico, offrendo uno strumento prezioso non solo per i dipendenti, ma anche per i loro familiari conviventi.

Il Ruolo dell’Ordine degli Psicologi

L’Ordine degli Psicologi della Calabria si è impegnato a fornire il proprio contributo per ridurre il disagio psichico e migliorare la qualità della vita dei dipendenti del Consiglio regionale. Questo impegno si allinea perfettamente con i compiti istituzionali dell’Ordine, che mira a garantire un ambiente lavorativo sano e supportato da adeguate figure professionali. La presenza di Maria Stefania Lauria, segretario generale del Consiglio, e del consigliere dell’Ordine, Rocco Chizzoniti, all’incontro, ha ulteriormente sottolineato l’importanza di questa iniziativa.

Un Ambiente di Lavoro Salubre per Servizi Efficaci

Il presidente Mancuso ha messo in evidenza che un ambiente di lavoro ottimale è fondamentale per migliorare la performance complessiva e accrescere sia l’efficacia che l’efficienza dei servizi forniti ai cittadini. La convenzione rappresenta quindi non solo un passo avanti nel miglioramento delle condizioni di lavoro, ma anche un investimento nella qualità del servizio pubblico. Garantire il benessere dei dipendenti significa infatti migliorare la loro capacità di rispondere alle esigenze della comunità calabrese.

Verso un Futuro di Benessere e Produttività

Questa convenzione non è solo un impegno formale, ma un vero e proprio strumento di cambiamento. L’integrazione del supporto psicologico e psicoterapeutico nelle politiche organizzative del Consiglio regionale rappresenta un modello di riferimento per altre istituzioni. L’obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro che non solo riduca lo stress, ma che promuova attivamente il benessere e la produttività.

Alla base di questo progetto c’è una comprensione profonda dell’importanza della salute mentale nel contesto lavorativo. La psicologia cognitiva ci insegna che il benessere mentale è strettamente legato alla nostra capacità di concentrazione e produttività. Quando siamo in grado di gestire lo stress e le emozioni negative, possiamo lavorare in modo più efficace e soddisfacente.

In un contesto più avanzato, la psicologia comportamentale ci offre strumenti per modificare i comportamenti disfunzionali e promuovere abitudini più sane. Questo approccio può essere particolarmente utile nel contesto lavorativo, dove piccoli cambiamenti nel comportamento possono portare a miglioramenti significativi nel benessere e nella produttività.

Riflettendo su questi concetti, emerge l’importanza di considerare la salute mentale come una componente essenziale del benessere complessivo. Investire nel supporto psicologico non è solo un dovere etico, ma anche una strategia intelligente per migliorare l’efficienza e la soddisfazione sul lavoro.